El principal activo de cualquier organización es su gente. Uno de los principales desafíos es poder lograr una gestión del personal que sea consistente y justa. Es por eso que el tener sus registros e informaciones detalladas y poder acceder a los datos de forma rápida y precisa es de gran importancia.

Este artículo brinda ayuda para entender el rol que juega la tecnología para eliminar el papel, así como también puede colaborar en agilizar los procesos, darles mayor consistencia y en definitiva brindar un mejor servicio al personal.

Además, el artículo también aborda la relación de cooperación que puede brindar la tecnología con respecto a las regulaciones legales.

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